Quizás el aspecto más destacable de la evolución es su capacidad de generar cooperación en un mundo competitivo. Por tanto, podríamos añadir ”la cooperación natural” como un tercer principio fundamental de la evolución junto con la mutación y la selección natural.

El pingüino y el Leviatán de Yochaí Benkler

La película egipcia “El otro par” ganó el premio al mejor cortometraje del festival de cine en Egipto. Sarah Rozik, la directora tenía sólo 20 años y se basó en una historia de Gandhi. El mensaje es elocuente…

Este vídeo sirve para ilustrar la importancia de parar periodicamente y empatizar con nuestros usuarios o usuarias para reorientar nuestra manera de ofrecer los servicios. Muy bueno!

Magnífico vídeo que contrapone el individualismo, la competición y el trabajo colaborativo.

Este vídeo nos habla de la recompensa exquisita que guarda el altruismo, la compasión y la generosidad para aquellos que la practican sin esperar nada a cambio. Es muy emotivo.

Un vídeo entrañable que además de ser una ingeniosa metáfora del trabajo psicoterapéutico pone de manifiesto la fantasía de la individualidad. Vaya, que en todos sitios cuecen habas y que todos necesitamos, en algún momento u otro, de la ayuda de alguien.

”Giving” es el nombre de un anuncio de la operadora de telecomunicaciones tailandesa True Move H.

En tres minutos, el vídeo cuenta la historia de un niño tailandés que es pillado robando medicamentos para su madre. El propietario de un restaurante cercano lo ve todo y le paga al chico las medicinas. Además, le pide a su hija, una niña, que le prepare un poco de caldo de verduras para que se lo lleve. El pequeño ladrón sale corriendo. Pasan los años. El tendero tiene un infarto y su hija, ya adulta, se encuentra en el hospital con una factura de 18.000 euros. Un día, al despertar, se encuentra con que la factura está pagada y una nota donde pone ”Todos los gastos pagados hace 30 años con tres paquetes de analgésicos y una sopa de verduras. Con mis mejores deseos, el doctor Prajak Arunthong”. El niño había crecido, se había hecho médico y había podido devolver el favor.

El vídeo termina con el eslogan “dar es la mejor comunicación” que es el logotipo de la operadora.

(El Huffington Post)

Más allá de lo popular y pegadizo de la forma musical, de la belleza de la melodía o del virtuosismo de la concertino el motivo de que mire este vídeo una y otra vez sin cansarme de hacerlo creo que se debe a que resume lo que es mi ideal de trabajar y de trabajar en equipo.

Me gusta todo: el vínculo continuo de las miradas entre todos los componentes; la expresión de satisfacción y la interiorización del trabajo que se está desarrollando; el sentido, capacidad e infalibilidad técnica de cada instrumento; la dignidad, confianza, respeto y admiración que se desprende de todo el conjunto; la mirada fascinada que la concertino le dedica al salterio; la precisión de éste en enmudecer las cuerdas para darle paso al cello; el disfrute de todos por lo que realiza cada uno; las sonrisas, la agilidad y la soltura graciosa de la interpretación; el diálogo abierto y alegre que se establece al final entre los violines; el inmenso trabajo individual y colectivo que sospecho que se ha llevado a cabo antes; de nuevo esas sonrisas y la pulsación que emana del conjunto hasta alcanzarme a mí una y otra vez para revolcarme en una ola armónica en la que me balanceo, hipnotizado y lleno de deseo porque trabajar pudiera ser siempre así…

[Extraído del Blog.[cumClavis]]

Las imágenes vertiginosas de este vídeo son ideales para reflexionar sobre la importancia que una meta clara, la ilusión, la constancia y el sentimiento de pertenencia tienen en la obtención de resultados que, en este caso, son pavorosamente extraordinarios. Tan sólo ver este vídeo despierta una emotividad que nos remite a aquel núcleo interior donde debe residir, en estado puro, la cooperación y el gusto por el trabajo en equipo.

Demostrar que, desde muy pequeños, compartir forma parte de la naturaleza humana fue la campaña que llevó a cabo Acción Contra el Hambre en un experimento con veinte niños y niñas entre 4 y 6 años que fueron grabados, por parejas, a la hora de la comida. El experimento consistía en observar qué pasaba cuando a uno de los miembros de la pareja se le daba la merienda y al otro no. Sus reacciones se recogieron en un vídeo que se publicó en Internet para concienciar al público sobre la desnutrición aguda infantil y captar fondos para paliar un problema que, como muestra el experimento, tiene una solución muy sencilla: compartir. ¿Compartieron los niños su comida o no? La respuesta, en el vídeo

“Para el mundo podrías ser tan sólo una persona, pero para una persona podrías ser el mundo”, esto es lo que concluye esta conmovedora historia de P.H Reynolds, donde se nos recuerda que la distancia entre unos y otros es tan grande como aquello que queramos creer.

En las Olimpiadas Especiales de Seattle, nueve atletas, todos ellos con problemas físicos o mentales, aguardaban de pie en la línea de salida para la carrera de 100 m. La pistola dio el disparo de salida y comenzó la carrera. Todos querían participar y ganar. Uno de ellos tropezó, cayó aparatosamente y comenzó a llorar. Los otros ocho, al oírlo, disminuyeron la marcha y miraron atrás, se detuvieron y volvieron … todos … Una atleta con Síndrome de Down se sentó a su lado, lo abrazó y le preguntó: “¿Te sientes mejor ahora?” Entonces, los nueve caminaron cogidos hasta la línea de meta.

La multitud se puso de pie y aplaudió largo tiempo …

[Vía Carme Fenoll]

Una representación muy gráfica sobre las diferentes maneras de afrontar el futuro y sobre los valores que suelen aportarse entre sí esta diversidad de aproximaciones …

Este vídeo seguro que os recuerda a la película Cadena de favores ya que se basa en la viralidad [contagio] de la colaboración entre los humanos. Es muy bueno para ilustrar el concepto de ”compasión” liberándolo de los componentes de caridad o de pena al que suele estar asociado. Su emotividad mueve a cuestionarse qué es lo que conmueve tanto y así llegar a la consciencia de este aspecto que llevamos, todos y todas, larvado dentro … [Aportado por Jesús Fernández]

Y éste es un fragmento de la película a la que he hecho referencia antes …

Life Vest Inside es una organización con sede en Nueva York con el objetivo de fomentar la difusión de la felicidad a partir de pequeños actos de altruismo. Su fundador es un maestro de secundaria con mucha experiencia en la lucha contra los problemas sociales. El vídeo que sigue continúa en la misma línea que los anteriores y transmite un mensaje similar: el de que la ayuda y la colaboración se propaga con relativa facilidad a través de su práctica. [Aportado por Ángela]

Este fragmento muestra de una manera vertiginosa la importancia de la colaboración y del trabajo en equipo para alcanzar retos extraordinarios.

En esta magnífica charla, Randy Nelson [actualmente director en Apple] describe qué es “colaboración” [en contraposición a cooperar] y también sintetiza las competencias básicas que facilitan esta colaboración. Es un material muy interesante para reconocer capacidades y actitudes que ya son imprescindibles en los entornos laborales actuales.

Los mapas de empatía son una herramienta muy utilizada, en escenarios de diseño de productos y servicios, para analizar las necesidades y expectativas de diferentes usuarios/clientes. Personalmente los he utilizado para elaborar carteras de servicios o para identificar los rasgos de calidad de servicio que debe impulsar un equipo que se oriente a su usuario/cliente. En este vídeo se muestra de manera muy rápida los componentes fundamentales de un mapa de empatía.

Aquí no tengo palabras…

Joan Halifax, trabaja con personas que se encuentran en la última etapa de la vida (en el hospital o en el corredor de la muerte). En esta charla nos explica lo que ha aprendido sobre la compasión ante la muerte y el morir y nos ofrece una percepción profunda de la empatía.

Aunque se valore tanto ser sociable y extrovertido, Susan Cain argumenta en esta conferencia, cómo las personas introvertidas brindan también extraordinarias habilidades y talentos al mundo y que, por ello, se las debería motivar y reconocer.

El animal social El columnista del New York Times David Brooks presenta ideas con consecuencias muy importantes para la economía, la política y para nuestro propio autoconocimiento. En esta charla muestra como NO debemos ver a los seres humanos como individuos separados que toman decisiones sólo en base a su conciencia.

Brene Brown estudia nuestra capacidad para conectar, para empatizar, de pertenencia y para amar. En esta charla comparte su experiencia para llegar a comprender a la humanidad a partir de sí misma.

Mira este vídeo y dime si no necesitamos todas y todos que nos regalen algo parecido…

En esta charla, Tom Wujec, presenta el hecho de compartir puntos de vista, tener un lenguaje común y la capacidad de construir modelos que puedan fallar [prototipar y no buscar la perfección desde un principio] como unas de las claves principales de los buenos equipos de trabajo.

[Aportado por Mònica Pagès]